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Allassia Manager ®

Conçu pour les entreprises qui ont des besoins d’accompagnements individuels
sur des thématiques particulières telles que :

  • Prise de poste

  • Mobilité interne

  • Expatriation

  • Motivation

  • Communication

  • Stress

  • Accompagner la transformation

  • Gestion des talents et hauts potentiels

  • Management hybride ou à distance

  • Gestion de conflits

Allassia Organisation ®

Conçu pour les organisations à partir de 10 managers et permet des retours systémiques
dans des contextes tels que :

  • Changement d’organisations

  • Fusion et acquisition

  • Organisation sous performante

  • Manque de collaboration ou de coopération,

  • Besoin de faire évoluer le niveau de management

  • Forte croissance entraînant des prises de postes

  • Besoin de se structurer

Une méthode organisationnelle reconnue pour identifier les problématiques systémiques
et accompagner l’organisation vers plus de productivité et d’attractivité

Quelles sont les problématiques
systémiques à l’organisation ?

Comprendre ce qui ralenti votre organisation et ce que vous pouvez mettre en oeuvre pour améliorer son fonctionnement.

Les sources de dysfonctionnement que nous rencontrons souvent:

  • Manque de cohésion
  • Des représentations irréalistes ou trop éloignées entre les membres
  • Absentéisme
  • Manque de motivation
  • Présentéisme
  • Turnover
  • Confusions diverses ….
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